HR컨설팅
개요1) 사회의 변화가 급격하고 다양하게 이루어짐에 따라 업종 및 직무를 변경하는 전직지원 서비스 HR 컨설팅의 필요성비전 및 경영전략에 부합하는 HR 제도 설계회사의 비전 및 경영전략과 현행 HR 전략과의 적합성에 대한 검토를 통해, 상호 연계성을 강화하고 비전 및 경영전략 달성에 기여 가능한 HR제도를 제시할 수 있습니다. HR 제도별 이슈 및 문제점 등 현황 진단HR 제도 현황 및 운영 현황에 대한 적법성 및 합리성 측면에서의 면밀한 검토를 통해, 각 HR 제도별 이슈 및 문제점을 도출하고, 그 원인을 분석할 수 있습니다. 각 HR 제도별 설계각 HR 제도별 이슈 및 문제점을 해결할 수 있는 개선방향 및 세부 개선방향을 제시할 수 있습니다. 동기부여를 통한 조직 생산성 향상 방안 설계구성원들의 동기부여를 통해 직무 몰입 및 조직 몰입, 나아가 조직 생산성 향상을 유도할 수 있는 개선방안을 제시할 수 있습니다. |
